إدارة الأداء الفردي
نبذة عن برنامج إدارة الأداء الإلكتروني
يهدف برنامج إدارة الأداء الإلكتروني إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير وتحسين أداء الفرق في بيئات العمل المختلفة. يتميز البرنامج بمحتوى تعليمي تفاعلي يشمل فيديوهات تعليمية، وشرائح عرض، وحالات دراسية تفاعلية، بالإضافة إلى محاضرات مباشرة عبر الإنترنت مع خبراء في مجال إدارة الأداء.
آلية التدريب والدعم
- محتوى تعليمي تفاعلي.
- محاضرات مباشرة عبر الإنترنت.
- جلسات استشارية فردية.
- منتدى تفاعلي للمتدربين.
- اختبارات دورية.
- تغذية راجعة تفصيلية.
المراحل الرئيسية للبرنامج
- التسجيل والتقديم.
- المرحلة التحضيرية.
- التدريب النظري.
- التدريب العملي.
- التقييم النهائي.
- المرحلة الختامية.
المخرجات المتوقعة
- اكتساب المعرفة النظرية.
- تطوير المهارات العملية.
- تعزيز القدرات القيادية.
- تحسين الكفاءة التنظيمية.
شروط التقديم
- شهادة جامعية ذات صلة.
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين.
- مهارات التواصل وإدارة الوقت.
- إجادة استخدام الحاسوب.